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POSIZIONI APERTE

STAR Mobility “Academy”

Azienda

 

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del traporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 360 dipendenti, di cui 300 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

 

Progetto: STAR Mobility “Academy”

STAR Mobility ha intrapreso con il progetto “Academy” un innovativo piano di formazione rivolto a tutte le persone motivate e interessate a diventare la nuova generazione di Conducente di Autobus.

In collaborazione con l’agenzia Umana, si impegna ad offrire nuove opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e di crescita professionale per i giovani del territorio.

Le risorse selezionate entreranno nel progetto “Academy” rivolto al conseguimento dei titoli per svolgere la professione di Autista: patente D e CQC persone.

Al termine del percorso di formazione i partecipanti entreranno a far parte dei gruppi locali di autisti e saranno dedicati al servizio di trasporto pubblico Urbano ed Extraurbano in cui opera STAR Mobility.

 

Con STAR Mobility “Academy”, l’azienda si farà carico delle spese del percorso formativo presso le strutture convenzionate, fino al conseguimento della patente e all’inserimento nell’organico aziendale.

 

Requisiti

  • Possesso di patente B
  • Motivazione al ruolo

 

 

ADDETTO/A AREA TICKETING

Descrizione azienda

 

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del traporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 360 dipendenti, di cui 300 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

Nell’ottica del progetto Regionale inerente l’attivazione del sistema di bigliettazione elettronica e l’interoperabilità di bacino, Star Mobility spa, sta valutando la possibilità di inserire nel proprio organico nell’area Ticketing una nuova risorsa;

Si richiede:

  • Diploma di scuola media superiore; gradita laurea e corsi di specializzazione in materie tecnico/scientifiche
  • Buona conoscenza programma Excel e conoscenza dei principi contabili.
  • Spirito di iniziativa, proattività e in grado di apprendere velocemente la metodologia di lavoro.
  • Le persone ambosessi (D.Lgs 903/77) in possesso dei requisiti e interessate a candidarsi alla posizione, possono inviare Curriculum Vitae o Lettera di Presentazione a: info@starmobility.it
  • Sede di lavoro Lodi Lombardia
 
 

Attività

  • Collaborazione nello svolgimento delle attività di vendita e registrazione nei sistemi del venduto

  • Attività di supporto connessa alle attività di vendite terze

  • Contribuire allo sviluppo della progettazione del nuovo sistema di bigliettazione

  • Analizzare il mercato di riferimento

  • Collaborare alla gestione delle campagne di promozione attivate dall’Azienda

  • Analisi dei dati ed elaborazione mediante Report periodici KPI

E-commerce Manager Autostradale Group

Descrizione azienda

 

La storia di AUTOSTRADALE inizia a Milano nel 1924.

Nel tempo è diventata un riferimento assoluto per tutti i servizi di trasporto per le località turistiche e per gli aeroporti integrando successivamente anche i servizi della propria Agenzia Viaggi e arrivando nel 2015 ad attivare anche i servizi di collegamento dell’aeroporto di Londra Stansted.

Il Gruppo nel 2022 supererà i 3.000.000 di passeggeri trasportati.

Oggi ha un’organizzazione operativa customer oriented, finalizzata al miglioramento continuo. Efficienza, grande attenzione alle esigenze degli utenti, rispetto dell’ambiente, puntualità: queste le parole chiave che definiscono i servizi Autostradale e che guidano l’azienda nelle sue scelte.

L’obiettivo di Autostradale è quello di affermare ulteriormente la propria leadership a livello italiano e di cogliere le opportunità di crescita anche all’estero attraverso lo sviluppo di un ecosistema integrato tra la rete di vendita, una serie di servizi innovativi, un parco mezzi rinnovato, e un team di persone orientate alla digitalizzazione.

Oggi Autostradale ha avviato un ulteriore sviluppo della propria piattaforma tecnologica, dei sistemi di bordo e del suo marchio; in questo contesto sta cercando un Responsabile della gestione e sviluppo del proprio business online delle società del Gruppo.

La posizione riporta al Direttore Generale ed è prevista una retribuzione adeguata alle esperienze/competenze del profilo.


Attività

  • Guidare la progettazione e sviluppo della nuova piattaforma e-commerce e contemporaneamente gestire la l’evoluzione di quella esistente.
  • Analizzare il mercato in cui si inseriscono i prodotti o i servizi aziendali suggerendo le strategie di pricing e l’introduzione di nuovi prodotti.
  • Monitorare le performance di vendita dei singoli prodotti (o servizi) e identificare i possibili correttivi da apportare ai servizi offerti.
  • Progettare e gestire una o più campagne di promozione sui diversi social network che l’azienda utilizza al fine di incrementare le vendite.
  • Rimodulare la strategia di marketing dei prodotti o servizi che non hanno raggiunto il target.
  • Gestire, ricercare e attivare i Markeplace/OTA attraverso cui vendere i servizi del Gruppo.

MECCANICO DI AUTOBUS

 

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del traporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 360 dipendenti, di cui 300 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

Per il settore automotive ricerca meccanici qualificati e motivati, che condividono i nostri valori.

Il candidato per la posizione di meccanico con patente D + CQC si occuperà di:

  • Sospensioni, Impianto frenante, Impianto Sterzo, Carrozzeria, Motori…
  • Pneumatici, Cerchi;

Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa e conoscenza su:

  • Motori, Batterie HV, Sistemi Diagnostica, aggiornamento centraline.

 

Requisiti:

I requisiti richiesti al candidato sono:

  • Esperienza pregressa nella manutenzione degli autobus
  • Capacità di gestire i rapporti con i colleghi
  • Disponibilità a lavorare per turni
  • Patente D + CQC
  • Esperienza minima 2 anni

 

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL autoferrotramvieri
  • Ambiente dinamico e in continua evoluzione
 

I candidati interessati possono inviare il loro curriculum vitae, (formato pdf) con inclusa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003, a STAR Mobility S.p.A., via Cavallotti 62, 26900  – Lodi, oppure tramite mail all’indirizzo: info@starmobility.it, inserendo nell’oggetto “meccanico

CONDUCENTE DI LINEA

 

STAR Mobility S.p.A. ricerca candidati motivati e responsabili, con spiccato senso civico ed etico e che intendono cogliere l’opportunità e impegnarsi a garantire ai passeggeri un servizio di trasporto confortevole, efficiente e sicuro.

Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • patente D o DE e CQC
  • idoneo alla mansione
  • disponibile ad operare su turni di servizio
  • predisposto alle relazioni con il pubblico
  • diploma di scuola media superiore
 

Cosa Offriamo:

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato, CCNL Autoferrotranvieri PAR 140 + Accordo Aziendale di II Livello;
  • Stipendio: € 1.500-1.600,00 lordi per 14 mensilità
  • Ticket restaurant
  • Provvigioni sulla vendita a bordo di biglietti.
  • Formazione continua
  • Su base volontaria possibilità di attività complementari di verifica titoli viaggio con retribuzione integrativa
  • Possibilità su richiesta del candidato di contratto part-time

Orario di Lavoro:

  • Il lavoro è organizzato in turni di servizio con rotazione settimanale. Lo sviluppo dei turni di lavoro si differenzia tra le aree in cui opera STAR Mobility.

 

Ai sensi della Legge 09.12.1977 n.903, della Legge 11.04.2006 n.198 e dei Decreti Legislativi 09.07.2003 n.215 e 216, la selezione è rivolta ad aspiranti di ambo i sessi e sarà effettuata secondo i principi di non discriminazione.

I candidati interessati possono inviare il loro curriculum vitae, (formato pdf) con inclusa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003, a STAR Mobility S.p.A., via Cavallotti 62, 26900  – Lodi, oppure tramite mail all’indirizzo: conducenti@starmobility.it, inserendo nell’oggetto “conducenti di linea

GESTIONE DEI PROCESSI AZIENDALI

 

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del traporto passeggeri su gomma in Lombardia che fa parte dello stesso Gruppo a cui appartiene Autostradale.

È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 360 dipendenti, di cui 300 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

Per il potenziamento dell’area “Gestione dei processi” aziendali, cerca candidati motivati e responsabili, che sappiano trasformare dati in informazioni, analisi di rischio in soluzioni, non perdendo di vista il miglioramento delle performance finanziarie della società.

 

Posizione:

Il candidato per la posizione di Gestione dei processi aziendali, dovrà occuparsi nello specifico di:

  • Reporting relativo ai principali KPI aziendali;
  • Supporto alle attività di chiusure mensili;
  • Coordinamento di consulenti e società esterne di revisione;
  • Gestione e pianificazione di commesse e centri di costo dei progetti aziendali.

Requisiti:

I requisiti richiesti al candidato sono:

  • Laurea in economia 3 anni;
  • Approfondita conoscenza di excel, metodi di data mining e business intelligence
  • Capacità analitiche;
  • Capacità organizzativa, efficacia nell’esecuzione e nella pianificazione delle attività, rispetto delle scadenze, senso di responsabilità individuale;
  • Curiosità, flessibilità e desiderio di apprendere argomenti nuovi.

Precedente esperienza in società di revisione o internal audit e controllo di gestione di almeno 2 anni saranno viste come un plus e positivamente valutate al fine della selezione.

 

Si offre:

  • Inserimento diretto aziendale a tempo indeterminato con trattativa economica commisurata all’esperienza
  • Ambiente dinamico e stimolante;
  • Responsabilizzazione e autonomia nel lavoro;
  • Importanti possibilità di crescita.

Ai sensi della Legge 09.12.1977 n.903, della Legge 11.04.2006 n.198 e dei Decreti Legislativi 09.07.2003 n.215 e 216, la selezione è rivolta ad aspiranti di ambo i sessi e sarà effettuata secondo i principi di non discriminazione. 

I candidati interessati possono inviare il loro curriculum vitae, (formato pdf) con inclusa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003, a STAR Mobility S.p.A., via Cavallotti 62, 26900  – Lodi, oppure tramite mail all’indirizzo: info@starmobility.it, inserendo nell’oggetto “Gestione dei processi

COVID-19 – CONVALIDA TITOLI DI VIAGGIO

Munirsi di biglietto prima di salire a bordo tramite l’app/sito di DropTicket.

In caso di titolo di viaggio cartaceo, sarà considerata valida la sola convalida con apposita obliteratrice.

MAGGIORI INFORMAZIONI SU COVID-19

BIGLIETTERIA STAR MOBILITY – VIALE DANTE 19, LODI

Orari di apertura: Lunedì- Sabato: 07:00-14:00 Domenica e Festivi CHIUSO

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