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STAR Mobility è sempre alla ricerca di valide risorse da inserire in azienda e valutiamo attentamente tutte le candidature che ci arrivano.

Se vuoi entrare a far parte di una grande squadra, in un’azienda solida, all’interno di un contesto dinamico e in continua evoluzione, invia il tuo CV: saremo felici di valutare insieme il tuo percorso professionale!

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Lavora con noi!

STAR Mobility Academy

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del traporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 360 dipendenti, di cui 300 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

STAR Mobility ha intrapreso con il progetto “Academy” un innovativo piano di formazione rivolto a tutte le persone motivate e interessate a diventare la nuova generazione di Conducente di Autobus.

In collaborazione con l’agenzia Umana, si impegna ad offrire nuove opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e di crescita professionale per i giovani del territorio.

Le risorse selezionate entreranno nel progetto “Academy” rivolto al conseguimento dei titoli per svolgere la professione di Autista: patente D e CQC persone.

Al termine del percorso di formazione i partecipanti entreranno a far parte dei gruppi locali di autisti e saranno dedicati al servizio di trasporto pubblico Urbano ed Extraurbano in cui opera STAR Mobility.

 

Con STAR Mobility “Academy”, l’azienda si farà carico delle spese del percorso formativo presso le strutture convenzionate, fino al conseguimento della patente e all’inserimento nell’organico aziendale.

  • Possesso di patente B
  • Motivazione al ruolo

Operai specializzati

STAR Mobility S.p.A. ricerca 2 operai specializzati da inserire nel proprio settore tecnico

  • interventi di manutenzione ordinaria in ambito edile, elettrotecnico ed idraulico presso i depositi della società;
  • interventi di manutenzione ordinaria del verde presso i depositi della società.
  • capacità di utilizzo della strumentazione necessaria ad effettuare le manutenzioni;
  • disponibilità di guidare i mezzi aziendali per gli spostamenti necessari a raggiungere i depositi aziendali;
  • conoscenza base di sistemi informatici per la compilazione dei report di intervento;
  • capacità di lavorare in team;
  • disponibilità di effettuare interventi di emergenza al di fuori dell’orario di lavoro.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, muniti di patente di categoria B o superiore, in possesso della cittadinanza italiana e dei requisiti di onorabilità e psicofisici stabiliti dalle vigenti normative.

I candidati, previo possesso dei requisiti di legge e superamento della visita medica di idoneità, saranno assunti a tempo indeterminato con 6 mesi di prova – inquadrati nell’Area Professionale 3 con la qualifica di Operatore qualificato – Parametro 140, del vigente CCNL Autoferrotranvieri Anav con l’applicazione delle relative condizioni economiche e normative.

Gli interessati possono far pervenire il proprio curriculum vitae all’indirizzo mail candidati@starmobility.it corredato di indirizzo e recapito telefonico e riportando come oggetto: candidatura per posizione squadra tecnica.

Conducenti di linea

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del trasporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 390 dipendenti, di cui 280 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

STAR Mobility S.p.A. ricerca conducenti di linea motivati e responsabili, con spiccato senso civico ed etico e che intendano garantire ai passeggeri un servizio di trasporto confortevole, efficiente e sicuro.

I requisiti richiesti al candidato sono:

  • patente D o DE e CQC
  • idoneo alla mansione
  • disponibile ad operare su turni di servizio
  • predisposto alle relazioni con il pubblico
  • diploma di scuola media superiore

Ai sensi della Legge 09.12.1977 n.903, della Legge 11.04.2006 n.198 e dei Decreti Legislativi 09.07.2003 n.215 e 216, la selezione è rivolta ad aspiranti di ambo i sessi e sarà effettuata secondo i principi di non discriminazione.

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato, CCNL Autoferrotranvieri PAR 140 + Accordo Aziendale di II Livello
  • Stipendio: € 1.500-1.600,00 lordi per 14 mensilità
  • Ticket Restaurant
  • Provvigioni sulla vendita a bordo di biglietti.
  • Formazione continua
  • Su base volontaria possibilità di attività complementari di verifica titoli viaggio con retribuzione integrativa
  • Possibilità su richiesta del candidato di contratto part-time
  • Lavoro organizzato in turni di servizio con rotazione settimanale. Lo sviluppo dei turni di lavoro si differenzia tra le aree in cui opera STAR Mobility
  • Inviare a STAR Mobility S.p.A., via Cavallotti 62, 26900 – Lodi il CV in formato pdf e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003
  • OPPURE inviare il CV via mail all’indirizzo: conducenti@starmobility.it, inserendo nell’oggetto “conducenti di linea”

Gestione dei processi aziendali

STAR Mobility S.p.A. è un’azienda leader nel settore del trasporto passeggeri su gomma in Lombardia. È nata nel gennaio 2022 dalla fusione delle storiche aziende LINE, PMT e STAR; dispone di una flotta di oltre 300 autobus e grazie ai suoi 390 dipendenti, di cui 280 conducenti, sviluppa 11,5 milioni di chilometri con un valore della produzione di 35 milioni di euro.

Per il potenziamento dell’area Gestione dei processi aziendali, STAR Mobility S.p.A. cerca candidati motivati e responsabili, che sappiano trasformare dati in informazioni, analisi di rischio in soluzioni, non perdendo di vista il miglioramento delle performance finanziarie della società.

Il candidato per la posizione di Gestione dei processi aziendali, dovrà occuparsi nello specifico di:

  • Reporting relativo ai principali KPI aziendali;
  • Supporto alle attività di chiusure mensili;
  • Coordinamento di consulenti e società esterne di revisione;
  • Gestione e pianificazione di commesse e centri di costo dei progetti aziendali.

I requisiti richiesti al candidato sono:

  • Laurea in economia 3 anni
  • Approfondita conoscenza di excel, metodi di data mining e business intelligence
  • Capacità analitiche
  • Capacità organizzativa, efficacia nell’esecuzione e nella pianificazione delle attività, rispetto delle scadenze, senso di responsabilità individuale;
  • Curiosità, flessibilità e desiderio di apprendere argomenti nuovi.
  • Precedente esperienza in società di revisione o internal audit e controllo di gestione di almeno 2 anni saranno viste come un plus e positivamente valutate al fine della selezione.
  • Inserimento diretto aziendale a tempo indeterminato con trattativa economica commisurata all’esperienza
  • Ambiente dinamico e stimolante;
  • Responsabilizzazione e autonomia nel lavoro;
  • Importanti possibilità di crescita.

Ai sensi della Legge 09.12.1977 n.903, della Legge 11.04.2006 n.198 e dei Decreti Legislativi 09.07.2003 n.215 e 216, la selezione è rivolta ad aspiranti di ambo i sessi e sarà effettuata secondo i principi di non discriminazione.

  • Inviare a STAR Mobility S.p.A., via Cavallotti 62, 26900 – Lodi il CV in formato pdf e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003
  • OPPURE inviare il CV via mail all’indirizzo: info@starmobility.it, inserendo nell’oggetto “gestione dei processi”

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